Penyertaan gaji
Catatan jurnal gaji digunakan untuk mencatat pampasan yang dibayar kepada pekerja. Catatan ini kemudian dimasukkan ke dalam penyata kewangan entiti melalui lejar umum. Jenis utama penyertaan jurnal gaji adalah:
Rakaman awal . Catatan jurnal gaji utama adalah untuk rakaman awal penggajian. Penyertaan ini mencatat gaji kasar yang diperoleh oleh pekerja, serta semua penahanan dari gaji mereka, dan sebarang cukai tambahan yang terhutang kepada kerajaan oleh syarikat.
Upah terakru . Mungkin ada kemasukan gaji terakru yang dicatat pada akhir setiap tempoh perakaunan, dan yang dimaksudkan untuk mencatat jumlah gaji yang harus dibayar kepada pekerja tetapi belum dibayar. Catatan ini kemudian dibalikkan dalam tempoh perakaunan berikut, sehingga catatan rakaman awal dapat berlaku. Penyertaan ini mungkin dapat dielakkan sekiranya jumlahnya tidak penting.
Pembayaran manual . Sesekali syarikat boleh mencetak gaji manual kepada pekerja, baik kerana penyesuaian gaji atau pemberhentian kerja.
Semua catatan jurnal ini dinyatakan di bawah.
Kemasukan Jurnal Gaji Utama
Entri jurnal utama untuk penggajian adalah entri peringkat ringkasan yang disusun dari daftar gaji, dan yang dicatatkan dalam jurnal gaji atau buku besar. Entri ini biasanya merangkumi debit untuk perbelanjaan buruh langsung, gaji, dan bahagian cukai gaji syarikat. Terdapat juga kredit untuk sejumlah akaun, yang masing-masing memperincikan tanggungjawab untuk cukai gaji yang belum dibayar, dan juga jumlah wang tunai yang telah dibayar kepada pekerja untuk gaji bersih mereka. Kemasukan asas (dengan anggapan tidak ada pemecahan debit oleh jabatan individu) adalah:
