Pengiraan gaji lebih masa

Lebih masa adalah pengganda 50% yang ditambahkan pada gaji pokok pekerja selama berjam-jam bekerja lebih dari 40 jam dalam seminggu bekerja. Peraturan ini berasal dari Jabatan Tenaga Kerja. Tujuan di sebalik membayar lebih masa kerja adalah untuk memberi pampasan kepada pekerja untuk waktu kerja yang berlebihan.

Cara Mengira Bayaran Lebih Masa

Secara amnya, ikuti langkah-langkah ini untuk mengira jumlah bayaran lebih masa yang harus dibayar kepada pekerja:

  1. Tentukan sama ada individu itu layak mendapat kerja lebih masa. Orang itu mungkin tidak memenuhi syarat sebagai pekerja, atau sebaliknya dibayar dengan gaji, dalam hal ini peraturan kerja lembur tidak berlaku.

  2. Tentukan kadar gaji setiap jam, yang merupakan jumlah keseluruhan pembayaran dalam tempoh dibahagi dengan jumlah jam bekerja.

  3. Gandakan kadar gaji setiap jam dengan 1.5x.

Pengiraan lembur bergantung pada beberapa variasi menurut negara, jadi tinjau peraturan setempat untuk melihat apakah ada pengiraan lembur yang berlebihan. Berikut adalah dua peraturan yang perlu dipertimbangkan semasa mengira gaji lembur:

  • Jangan masukkan dalam 40 jam asas seperti jam istimewa, cuti, tugas juri, waktu sakit, atau percutian.

  • Tambahkan perbezaan peralihan ke upah asas, dan kemudian hitung lebih masa berdasarkan angka gabungan ini.

Mungkin ada situasi di mana pekerja dibayar kadar yang berbeza pada masa yang berlainan dalam tempoh kerja. Keadaan ini mungkin timbul apabila individu tersebut bekerja pada pekerjaan yang berbeza yang mempunyai kadar gaji yang berbeza yang berkaitan dengannya. Dalam kes ini, ada tiga kemungkinan pilihan untuk mengira lembur, iaitu:

  • Berasaskan kadar lebih masa pada kadar upah tertinggi yang dibayar dalam tempoh tersebut

  • Berasaskan kadar lebih masa pada kadar upah rata-rata yang dibayar dalam tempoh tersebut

  • Berasaskan kadar lebih masa pada kadar upah yang dibayar selepas jam ke-40

Alternatif terakhir untuk mengira lebih masa memerlukan persetujuan terlebih dahulu dari pekerja yang terlibat.

Contoh Pengiraan Bayaran Lebih Masa

Alfredo Montoya bekerja shift petang di Electronic Inference Corporation, yang menambah $ 1 perbezaan shift per jam kepada gaji asasnya $ 15 per jam. Pada minggu kerja terakhir, dia bekerja 50 jam. Premium lebih masa yang akan dia bayar adalah berdasarkan gabungan upah $ 16 yang merangkumi perbezaan pergeseran. Oleh itu, kadar lemburnya adalah $ 8 sejam. Pengiraan jumlah pampasannya untuk minggu itu adalah:

Artikel Berkaitan