Penerangan pekerjaan ketua risiko (CRO)
Penerangan Jawatan : Ketua Pegawai Risiko (CRO)
Komen: Huraian dan kelayakan pekerjaan berikut dapat sangat berbeza, bergantung pada sifat industri di mana pekerjaan itu berada dan ukuran organisasi. Sebagai contoh, posisi CRO dalam industri perbankan akan memerlukan pengetahuan yang luas mengenai kegiatan dan peraturan perbankan, yang tidak perlu dilakukan jika posisi tersebut berada di entitas pembuatan.
Fungsi Asas: Kedudukan ketua pegawai risiko dipertanggungjawabkan untuk operasi pengurusan risiko syarikat, untuk memasukkan integrasi konsep risiko ke dalam perancangan strategik, dan aktiviti pengenalpastian dan pengurangan risiko. Tanggungjawab utama adalah:
- Buat kerangka risiko bersepadu untuk seluruh organisasi
- Menilai risiko di seluruh organisasi
- Kira had risiko
- Kembangkan rancangan untuk mengurangkan risiko
- Memberi nasihat untuk mengarahkan modal ke projek berdasarkan risiko
- Membantu pengurus yang berfungsi dalam mendapatkan dana pengurangan risiko
- Pantau perkembangan aktiviti pengurangan risiko
- Membuat dan menyebarkan pengukuran dan laporan risiko
- Berkomunikasi dengan pihak berkepentingan utama mengenai profil risiko perniagaan
CRO mungkin diberikan sejumlah tugas tambahan selain tugas utama yang telah diperhatikan. Ia merangkumi:
- Memantau insurans . Tentukan jenis dan spesifik dari pelbagai polisi insurans yang harus dibeli oleh organisasi. Ini termasuk menjadi penghubung untuk penyedia insurans.
- Mengesyorkan alternatif insurans . Mengesyorkan sebarang ciri insurans alternatif yang tidak digunakan sekarang, atau mencadangkan menggunakan produk insurans yang sama sekali baru bagi syarikat.
- Uruskan tuntutan . Menyelia pengajuan tuntutan insurans, memantau kemajuannya dengan penanggung insurans, dan memastikan pembayaran telah diterima.
- Lakukan usaha wajar . Selidiki risiko yang wujud dalam syarikat sasaran yang mungkin diperoleh, serta keadaan amalan pengurusan risikonya.
Kelayakan yang diingini: Calon ketua pegawai risiko harus memiliki ijazah sarjana dalam pentadbiran perniagaan, atau pengalaman perniagaan yang setara dan 10+ tahun pengalaman yang bertanggungjawab secara progresif untuk syarikat utama atau bahagian syarikat besar. Harus memiliki pengalaman dalam bekerjasama dengan pasukan eksekutif, dan memiliki kemampuan komunikasi bertulis dan lisan yang tinggi, serta pengetahuan mengenai proses yang kuat.
Keadaan Kerja: Akan bekerja di persekitaran pejabat. Perjalanan meluas ke anak syarikat akan diperlukan.
