Bonus terakru

Gambaran keseluruhan Bonus Terakru

Perbelanjaan bonus harus dikenakan setiap kali ada jangkaan bahawa prestasi kewangan atau operasi syarikat sekurang-kurangnya sama dengan tahap prestasi yang diperlukan dalam setiap rancangan bonus aktif. Keputusan untuk memperoleh bonus memerlukan pertimbangan yang cukup besar, untuk sepanjang masa prestasi mungkin merangkumi banyak bulan mendatang, di mana seseorang mungkin tidak terus mencapai objektif rancangan bonusnya, dalam hal ini sebarang kenaikan bonus sebelumnya harus dibalikkan. Berikut adalah beberapa kaedah alternatif untuk merawat bonus terakru pada peringkat awal tempoh bonus:

• Tidak dikenakan perbelanjaan sama sekali sehingga ada kemungkinan yang munasabah bahawa bonus akan dicapai.
• Memperoleh perbelanjaan yang lebih kecil pada awal tempoh prestasi untuk menggambarkan risiko kegagalan prestasi yang lebih tinggi, dan memperoleh perbelanjaan yang lebih besar kemudian jika kemungkinan kejayaan meningkat.

Satu perkara yang tidak harus anda lakukan ialah memperoleh perbelanjaan bonus yang besar dalam keadaan di mana kebarangkalian bonus akan diberikan rendah; akruan seperti itu pada asasnya adalah pengurusan pendapatan, kerana ia menghasilkan perbelanjaan palsu yang kemudian dibalikkan apabila tempoh prestasi selesai.

Contoh bonus terakru adalah: