Perbelanjaan upah

Perbelanjaan upah adalah kos pampasan setiap jam yang ditanggung oleh perniagaan untuk pekerjanya setiap jam. Ini boleh menjadi salah satu perbelanjaan terbesar yang ditanggung oleh perniagaan, terutama dalam industri perkhidmatan dan pengeluaran di mana terdapat banyak pekerja setiap jam.

Jumlah yang diakui sebagai perbelanjaan gaji dalam penyata pendapatan organisasi berbeza-beza, bergantung pada sama ada ia menggunakan asas akruan atau asas perakaunan tunai. Berdasarkan asas akruan, jumlah perbelanjaan gaji yang diiktiraf adalah jumlah yang diperoleh pekerja selama tempoh pelaporan. Berdasarkan asas tunai, jumlah perbelanjaan gaji yang diiktiraf adalah jumlah yang dibayar kepada pekerja dalam tempoh pelaporan.

Perbelanjaan upah mungkin dilaporkan secara berasingan untuk banyak jabatan perniagaan, tetapi paling sering digunakan di kawasan pengeluaran, di mana terdapat tumpuan pekerja yang paling besar yang dibayar setiap jam. Upah yang dibayar di kawasan pengeluaran boleh digabungkan dalam penyata pendapatan ke dalam kos barang barang yang dijual.

Perbelanjaan upah boleh berbeza-beza mengikut tempoh, bergantung pada jumlah bayaran lebih masa. Sekiranya terdapat lebih masa, perbelanjaan tambahan yang berkaitan biasanya dimasukkan ke dalam perbelanjaan upah - lebih masa tidak dikenakan ke akaun perbelanjaan yang berbeza. Perbelanjaan upah juga boleh berbeza mengikut tempoh, kerana bilangan hari kerja yang berbeza dalam setiap bulan. Beberapa bulan mungkin mempunyai hanya 18 hari kerja, sementara yang lain mempunyai 23 hari kerja, bergantung pada kehadiran cuti dan jumlah hari dalam sebulan.